高薪的财务精英都有这些特质，你具体几点？

      普通的财务会计就像旧时代的账房先生一样只是会单纯的记账工作技术含量较低，基本的Excel软件运用。抄报税，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报等日常财务工作。这些能力每一个会计都具备，不能为公司创造价值，因此替代性强。

      会计工资低已经是当今普遍的现象，想要改变这个现状，财会人想要升职加薪就必须创造更多价值。现如今社会需要的是具备综合能力的高端人才。如果你能成为这一类人才，那么自然能被企业认可，工资也会提升。

高薪的财务精英都有这些特质，你具体几点？

他们聪明，情商、智商都很高；

他们拥有丰富的从业经验；

他们对数据的变化非常敏感；

他们有诚实的品行和踏实的工作态度；

他们有较好的学习能力和适应能力；

他们的思考往往比较有前瞻性；

他们从不停下学习的脚步。

企业更青睐怎样的财务人员？

90%的企业都希望拥有这样的高端人才！

1. 财务管理的决策者

能读懂财务报告，并对其进行分析，建立清晰的成本控制意识，提高资金运作效率，能够运用预算管理等工具对现金流进行把控。

2. 业务融合的经营者

对于一个财务人员企业管理者也不仅仅希望是一个关注静态财务数据的谈论者，更需要其在动态管理中构筑新的融合业务管理的新思想，并实现业务和财务信息相结合，从而建立健全的内部控制。

3. 统筹全局的管理者

现代企业会计不再是管账、编表的“账房先生”，而是可以协助公司高层管理当局运筹帷幄的“中药智囊”，不仅可以应付税务、工商以及银行的各项外部事务，还可以解决公司内部管理问题。

4. 吸引投资的谈判专家

        对于财务人员，不光要做好事后处理和事前把控，还要在公司出现危机或者资金短缺时，发挥自己的能力，根据所掌握的专业知识和公司情况，充分掌握企业财务状况，从而为企业吸引投资。

为何只有少数人站在金字塔顶端成为众人羡慕的精英？因为他们眼界宽广，从不停下学习思考的脚步。眼界决定你的宽度，思考决定你的深度。