临时工个税需要申报吗？

只要是企业聘请的员工都需要缴纳个税,正常月份是每个月15号进行缴纳,但是企业有时候会聘请一些临时工,我们聘请这些临时工的时候,需要申报临时工的个税吗?那么临时工个税需要申报吗?

临时工个税需要申报吗？

1、首先,工资薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴,以及与任职或受雇有关的其他所得.而现实生活中,有的纳税人因从事设计、讲学、演出表演等取得了收入,这些属于劳务报酬所得,也应按规定缴纳个税.不过,这与工资薪金所得计征个税方法不同,前者是按月计征,后者是按次计征.

新个税法实施后,劳务报酬所得适用税率分3级,其所得计税公式为:应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数.若每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额.

2、其次,2013最新个税起征点为3500元,而且这个3500元不是指工资额,而是指工资扣除13%的住房补贴和个人实际交的社保后的余额.看你们单位的临时工,税后工资有没有超过3500,超过了就需要交,没超过就不需要交个人所得税.

总结:

临时工是否需要申报个人所得税,关键是看其工资有多少,看其是否满足按次计征或按月计征的标准.达到规定标准就必须申报缴纳个人所得税,没达到当然就不必缴纳了.

工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别

劳务报酬所得是个人独立从事各种技艺,因某一特定事项临时为外单位工作取得的报酬.工资、薪金所得属于非独立个人劳务活动,与单位存在工资人事方面的关系,为本单位工作取得的所得.

是否存在雇佣与被雇佣的关系,是判断一种收入是属于劳务报酬所得,还是属于工资、薪金所得的重要标准.后者存在雇佣与被雇佣的关系,而前者则不存在这种关系.

以上就是关于临时工个税是否需要申报的处理了,相信大家都有所了解了,如果还有什么疑问，不妨咨询我们的在线老师。