个人工资税收这样计算，会计必学！

工资是每个月会计必须核算的内容了，那么关于这个该如何处理呢？下面会计学堂小编为大家介绍个人工资税收怎么计算?工资里面处理保险，公积金，还有税收之类的，因此小编在下文用一个例子为大家介绍，欢迎阅读！

个人工资税收怎么计算?

案例一：小明在2017年12月份税前工资5500元,他需要缴纳各项社会保险金500元,那么他的税后工资是多少呢?

应纳税所得额=(应发工资-社保金)-3500 =5500 - 500- 3500 = 1500元,参照上面的工资税率表不含税部分,不超过1500则适用税率3%,速算扣除数为0.

缴费 = 应纳税所得额*税率 - 速算扣除数 = 1500*3% -0= 45元.

实发工资=应发工资-社保金-缴税 = 5500-500-45= 4955元.

案例二：小张在2017年一月份税前工资10000元,他需要缴纳五险一金1100元,那么他的税后工资是多少呢?

应纳税所得额=(应发工资-社保金)-3500 =10000 - 1100 - 3500 = 5400元,参照上面的工资税率表不含税部分,超过4,155元至7,755元的部分,则适用税率20%,速算扣除数为555.

缴费 = 应纳税所得额*税率 - 速算扣除数 = 5400*20% -555= 525元.

实发工资=应发工资-五险一金-缴税 = 10000 -1100-525 = 8375元.